NOWOCZESNE CENTRUM MEDYCZNE

Nasze centrum medyczne powstało z inicjatywy dr Marii Gwinner, która jest lekarzem chorób wewnętrznych oraz specjalistą z zakresu medycyna pracy. Doświadczenie wynikające z wieloletniej pracy w licznych poradniach oraz zakładach pracy pozwoliło dr Marii Gwinner zrealizować swoje marzenie jakim jest poradnia, w której najważniejszy jest pacjent. O zdrowie każdego pacjenta dba wykwalifikowany i dobrany najlepszy zespół specjalistów. Oferujemy kompleksową obsługę z zakresu Medycyny Pracy, a także prowadzimy diagnostykę oraz leczenie, aby każdy z naszych pacjentów otrzymał wyleczenie i zadowolenie.

Lekarzem Naczelnym naszego centrum medycznego jest dr Maria Gwinner - absolwentka Śląskiej Akademii Medycznej w Katowicach, która swoją medyczną karierę zawodową  zaczęła podejmując pracę w poradni zakładu pracy Fiat Auto Poland w Bielsku w latach '83-'99. Równolegle w tym samym okresie, przez blisko 3 lata pracowała także jako kierownik poradni zakładowej Zakładów Kuźniczych (Skoczów). Jako lekarz profilaktyk z zakresu jakim jest medycyna pracy, swoje ponad 30 letnie doświadczenie zdobywała pracując w rozmaitych zakładach w Bielsku-Białej, takich jak np. Befared, Komes, Lavo i Remot. Prywatną praktykę lekarską rozpoczęła w 1996 roku, którą prowadzi do dziś. Od 18 lat jako lekarz zakładowy obejmuje swoją opieką pacjentów w poradni Grupy Żywiec, pracując na stanowisku kierownika poradni. Od ponad 10 lat pełni funkcję lekarza zakładowe w zakładzie Pracy Chronionej Czasza sp. z o.o., gdzie prowadzi opiekę profilaktyczną i internistyczną. W 1988 roku Pani dr Maria Gwinner uzyskała pod kierownictwem dr.n.med Stanisława Swadźby na Oddziale Chorób Wewnętrznych  I stopień specjalizacji w zakresie chorób wewnętrznych w szpitalu nr 2 w Bielsku-Białej.  II stopień specjalizacji z zakresu medycyny pracy uzyskała w Instytucie Medycyny Pracy w Sosnowcu w 2001 roku. Ukończone przez Panią dr Marię Gwinner kursy, upoważniają Panią doktor do przeprowadzania badań kandydatów na kierowcę, badań dla kandydatów na posiadanie broni palnej (sportowa i myśliwska) a także do badań narażenia pracowników na promieniowania jonizujące.